Заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании морального ущерба

24 января 2003 года я был принят на работу в ООО «ЯР» на должность охранника. До 16 мая 2003 г. я работал в указанной должности выполняя работу по охране объекта в г. Мариуполе.

С 16 мая 2003 года приказом №52, от 16.05.03 г. я уволен по ст.40, п.7 за появление на работе якобы в нетрезвом состоянии. Считаю свое увольнение незаконным по следующим основаниям: У меня с моим непосредственным начальником Гуляйполе Н. Н. (прож. г.Мариуполь ул. Северная, д.1, кв.1) сложились личные неприязненные отношения. И он мне неоднократно обещал, что уволит меня. В четверг 15 мая 2003 года я находился на рабочем месте и не употреблял никаких алкогольных напитков. Весь этот день ко мне со стороны моего непосредственного начальника предъявлялись различного рода необоснованные претензии. Он почему-то был мной постоянно недоволен и искал причину придраться ко мне. Я попросил не придираться ко мне без причины, после чего он вышел из себя, и закричал, что сделает так, что меня уволят. Примерно около 18-00 этого дня (после окончания рабочего дня, когда я собирался уйти домой) он подошел ко мне (при этом от него был сильный запах алкоголя) и сказал мне, что я пьян. Я ответил, что не употреблял алкоголь. Были вызваны сотрудники милиции, которые предложили мне съездить в наркологический диспансер для проведения освидетельствования на предмет алкогольного опьянения. Т.к. я не был пьян, я согласился. Когда мы приехали в наркологический диспансер, человек в белом халате, который не представился, попросил выдохнуть в предложенную трубочку. Я выполнил просьбу. После этого мне сказали, что я нахожусь в состоянии алкогольного опьянения. Кровь, мочу на анализ у меня не брали. После этого был составлен акт о проведении экспертизы. Мне ознакомиться с актом не позволили и копию выдать отказались. В ответе на запрос адвоката было указано, что была проведена экспертиза, согласно действующим нормам и правилам, что не соответствует действительности. 16.05.03 г. числа мне сказали, что я уволен за появление на работе в нетрезвом виде. Трудовую книжку я получил по почте 08 июля 2003 года. В коллективе сложилась такая обстановка, что все сотрудники находятся в косвенной зависимости от своего начальника, и боясь потерять работу, подобно мне, могли дать необходимые для моего увольнения объяснения, с которыми меня не ознакомили, а только сказали, что они есть. Считаю что у руководства ООО «ЯР» не было законных оснований для моего увольнения. Вывод о моем нетрезвом состоянии на работе был сделан без всяких на то оснований. Освидетельствование было проведено с нарушением норм и правил. В результате данных нарушений я лишился работы. Незаконным увольнением мне был причинен моральный ущерб. Я очень переживал, по поводу того, как мне теперь жить. После увольнения резко понизилось материальное состояние моей семьи, где я являюсь кормильцем и выплачиваю кредиты. Это отразилось на моем душевном равновесии. Я стал раздражительным и нервным. До сих пор я не могу устроиться на работу. Мои жизненные связи нарушены и я вынужден тратить дополнительные усилия, чтобы как-то организовать свою жизнь. Руководствуясь ст.ст. 235, 237-1 КЗоТ Украины,

ПРОШУ:

1. Признать причину моего увольнения незаконной и восстановить меня на работе в прежней должности в ООО «ЯР».

2. Взыскать с ответчика в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула.

3. Взыскать с ответчика денежную компенсацию морального вреда в размере 2000 грн.

4. Судебные издержки взыскать с ответчика

Приложение:

1. Копии исковых заявлений по числу сторон

2. Копия приказа об увольнении

3. Копия выписки из трудовой книжки.

4. Копия трудового договора-контракта

5. Справка о зарплате за апрель и май

«…..»………………2003 г.                                                             …………………. В.С. Кульбака

Идёт загрузка...

Данную страницу никто не комментировал. Вы можете стать первым.

Ваше имя:
Ваша почта:
Комментарий:
Введите символы: * Обновить