Образец характеристики специалиста по кадрам
Многим приходилось сталкиваться с таким документом как характеристика. Когда подходил черед выбирать работу, или выпадал случай занять выборную должность. Сейчас характеристики как раньше называют письмами с рекомендацией. Существует отличие требовать характеристику, совсем иное предоставить. В социалистическом прошлом доверительное письмо заменяла привычная характеристика. Возьмите бланк, который оставит время на составление качественного документа В документообороте в привычный обиход входит капиталистическое понятие как рекомендательное письмо. Как правило просили принести характеристику с прежднего места обучения.
Нейтральная характеристика специалиста по кадрам (примерный образец)
Пример нейтральной характеристики специалиста по кадрам
В занимаемой должности - с июля 2009 г. Свои должностные полномочия исполняет профессионально, в соответствии с должностной инструкцией, но недостаточно инициативно. Хорошо знает основные нормативные правовые акты по управлению персоналом, современные технологии управления персоналом, требования к подготовке документов по вопросам кадровой работы. Имеющиеся знания умело применяет на практике.
Выполняет работу по комплектованию предприятия персоналом необходимой численности и квалификации в соответствии с корпоративными стандартами. Участвует в мероприятиях по подбору, отбору, расстановке работников на должности (рабочие места), подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры работников из числа наиболее вероятных кандидатов на вакантные вышестоящие должности.
Аналитические способности развиты умеренно. Обладает развитыми навыками по сбору и систематизации деловой информации, однако испытывает определенные затруднения с ее обобщением и интерпретацией обобщенных данных - в частности, отражающих профессионально-квалификационную структуру персонала предприятия и его подразделений.
В установленные сроки представляет на рассмотрение руководства кадровой службы предложения по замещению вакантных должностей, применению резерва персонала. Уделяет недостаточно внимания изучению состояния рынка труда (по секторам, представляющим интерес для предприятия).
Ежемесячно информирует работников предприятия об имеющихся вакансиях. Осуществляет в целом действенный контроль над расстановкой по структурным подразделениям молодых специалистов в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок.
Ведет учет данных о выполнении работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, на основе анализа данных периодически вносит на рассмотрение руководства кадровой службы предложения, направленные на укрепление трудовой дисциплины. Качественно готовит проекты документов, сопровождающих применение мер дисциплинарного воздействия к работникам предприятия.
Лично готовит проекты наиболее важных (срочных) документов по вопросам организации кадровой работы. Ответственно выполняет иные возложенные на него полномочия. В течение 2010 г. дважды имел замечания за несвоевременную подготовку отчетной документации.
Слабо использует в работе с документами возможности современных программно-технических средств, автоматизированных технологий.
Много внимания уделяет совершенствованию своей профессиональной подготовки в системе корпоративного тренинга. Стремится к получению дополнительных знаний, требующихся для более эффективного выполнения порученной работы, делая при этом упор на самостоятельную работу, использование методов дистанционного обучения.
От направления в 2009 г. на курсы повышения квалификации при Московском государственном университете управления отказался по мотивам личного характера. Обладает средней работоспособностью. Правила корпоративной этики соблюдает.
Физически здоров.
В сложной деловой обстановке действует в основном правильно, но не всегда быстро реагирует на ее изменения. Организовать подготовку и реализацию оптимальных решений способен.
С коллегами поддерживает деловые, ровные отношения. Отличается неконфликтным, сдержанным стилем поведения, склонен к компромиссам.
В совершении неблаговидных и недостойных поступков не замечен. Критику в свой адрес воспринимает с сомнением, работе по устранению недостатков должного внимания не уделяет.
Выводы:
1. Занимаемой должности соответствует.
2. Целесообразно направление на курсы повышения квалификации.
Источники:
http://obrazec.org
Другие образцы характеристик
21 ноября 2024 года
Популярные образцы и шаблоны документов
Идёт загрузка...
Алименты в Украине
Что такое алименты, как они выплачиваются и взыскиваются. Какая существует ответственность по невыплате алиментов. Права и обязанности взыскателя алиментов.Читать далее.
Наследственные дела
Наследование часто бывает с внезапными проблемами. Наследование по завещанию и закону различается по своему механизму. Образцы заявлений, по тяжбам связанным с вступлением в права наследования. Подробнее
Жилое помещение и право пользования
Образцы исков по гражданским делам, относительно жилых домов. Право на жилье это право пользования владения проживания. Здесь вспыхивает очень много споров и разногласий. Есть разница между жилой квартирой ичастным домом. Тут же возникают противоречия пользованию квартирой и по разделу лицевого счета. Примеры исковых заявлений помогут изучить какие именно требования нужно указывать в исковом заявлении в суд. Подробнее
Компенсация вреда
Случается, что нашей собственности наносят вред. Вред может быть нематериальный, материальный. Определяется это судя по отсутствию-наличию вины умысла, неосторожности. В зависимости от этого наступает обязанность покрыть причиненный вред. И гражданин, чьим интересам нанесен вред жаждет его компенсации. Укус собаки, порченное имущество и другое Подробнее
ДТП
Происшествие в пути не может быть приятным сюрпризом. Всякий кто переживал это событие поддержит это утверждение. Но если это приключилось, придется как-то выходить из ситуации. После того как оформлены схемы вызовы страховщиков страховые документы объяснения бывает возникает спор о дополнительном компенсации вреда, и морального ущерба Подробнее
Аналитические обзоры
Профессора говорили, если хочешь стать лучшим правоведом, тщательно следи за законодательством. Или за статьями законотворчества, сделанными иными правоведами. ПодробнееПоследние консультации:
[19-12-2019 11:43] Адвокат Конечно можете. Для этого нужно обратиться в суд. ...
[28-07-2019 22:33] Руслан По законам РФ пенсию мигрант может получить только при наличии вида ...
[12-05-2019 11:15] Максим Михайловский ОТМЕНА АЛИМЕНТОВ В УКРАИНЕ Вы можете подписать петицию по ...
[26-03-2019 14:20] Ирина Здравствуйте. Гражданство России с 2008 года. До этого жила в Молдавии. ...
[18-11-2018 14:52] Ирина Вам положено пособие по утрате кормильца и пособие после смерти матери ...