Право на трудовую деятельность ИГ в Кемеровской области. Отказ в трудоустройстве при наличии вида на жительство

Право на трудовую деятельность ИГ в Кемеровской области

Могу ли я в 2014 г. приехать на работу в г. Мыски Кемеровской обл.? Хамидов Аламшо Зиератшоевич
нуробод В силу ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" иностранные граждане пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также правом на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности с учетом ограничений, предусмотренных федеральным законом.
Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:
1) постоянно или временно проживающих в Российской Федерации;
2) являющихся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Россию сограждан, проживающих за границей, и членов их семей, переселяющихся совместно с ними в Россию;
3) являющихся сотрудниками дипломатических представительств, работниками консульских учреждений иностранных государств в Российской Федерации, сотрудниками международных организаций и предприятий, а также частными домашними работниками указанных лиц;
4) являющихся работниками иностранных юридических лиц (производителей или поставщиков), выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в Россию технического оборудования;
5) являющихся журналистами, аккредитованными в Российской Федерации;
6) обучающихся в Российской Федерации в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования и выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул;
7) обучающихся в Российской Федерации в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования и работающих в свободное от учебы время в этих образовательных организациях, в хозяйственных обществах или в хозяйственных партнерствах, созданных бюджетными или автономными образовательными организациями высшего образования, в которых они обучаются;
8) приглашенных в Россию в качестве научных или педагогических работников, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования образовательными организациями высшего образования, государственными академиями наук или их региональными отделениями, национальными исследовательскими центрами, государственными научными центрами, иными научными организациями, в которых действуют диссертационные советы, созданные в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо иными научными организациями и инновационными организациями согласно критериям и (или) перечню, утвержденным Правительством Российской Федерации, либо в качестве педагогических работников для проведения занятий в иных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, за исключением лиц, въезжающих в Россию для занятия педагогической деятельностью в духовных образовательных организациях;
8.1) приглашенных в Россию с деловой или гуманитарной целью либо в целях осуществления трудовой деятельности и привлекаемых помимо этого для занятия педагогической деятельностью по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования в научных организациях и образовательных организациях высшего образования, за исключением духовных образовательных организаций и предприятий;
9) являющихся работниками аккредитованных в установленном порядке на территории Российской Федерации представительств иностранных юридических лиц, зарегистрированных в Российской Федерации в установленном законодательством порядке, в пределах численности, согласованной при аккредитации указанных представительств уполномоченным аккредитующим органом, на основе принципа взаимности в соответствии с международными договорами Российской Федерации.

Отказ в трудоустройстве при наличии вида на жительство

Здравствуйте! Я получил ВНЖ. К сожалению, не могу устроиться на работу официально по следующей причине: при обращении в отделы кадров нескольких организаций и предприятий получил отказ в устройстве на работу в виду отсутствия гражданства РФ, хотя претендентов, кроме меня, не имелось. Скажите, правомерны ли данные отказы и на какие статьи закона мне ссылаться? Большое спасибо. Наврузов Э. Б.
Самара В соответствии с Федеральным законом № 115-ФЗ от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее Закон), иностранные граждане пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также правом на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности с учетом ограничений, предусмотренных федеральным законом. В соответствии со ст. 3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества, привилегии в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства.
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

Источник: http://civitas.ru

Еще ответы на вопросы

23 июля 2017 года

Популярные образцы и шаблоны документов

Завяление об апелляционном обжаловании

Алименты детям после 18 лет. Взыскание алиментов на совершеннолетнего ребенка студента продолжающего обучение

Алименты в Украине

Что такое алименты, как они выплачиваются и взыскиваются. Какая существует ответственность по невыплате алиментов. Права и обязанности взыскателя алиментов.Читать далее.

Наследственные дела

Наследование часто проходит с большими проблемами. Наследование по закону и завещанию имеет отличия по своему механизму. Примеры исков, по делам связанным с спорами о наследстве. Подробнее

Собственность и право владения

Образцы исковых заявлений по гражданским спорам, связанным с правом на жилье. Право на жилье это право проживания владения пользования. Относительно этого возникает немало споров и разногласий. Различима отличительная черта между жилой квартирой ичастным домом. По этим же причинам идут споры порядку совместного проживания и по разделу лицевого счета. Шаблоны судебных документов помогут понять что именно необходимо указывать в исковом заявлении в суд. Подробнее

Ущерб и его компенсация

Случается, что нам наносят ущерб. Ущерб бывает материальный, нематериальный. Это зависит от вины возможности предвидеть возможный вред. В зависимости от этого наступает обязанность компенсировать причиненный вред. И тот, кому причинен вред требует его возмещения. Порченное имущество, ущерб нанесенный укусом животного Подробнее

ДТП

ДТП не может быть приятным временем. Любой кто проходил это событие поддержит это утверждение. Но если это произошло, придется как-то выходить из ситуации. Когда милиция составила объяснения страховые документы вызовы страховщиков схемы иногда возникает требование о не покрытой компенсации вреда, и ухудшении товарного вида Подробнее

Обзор законодательства

Профессора права повторяли, если мечтаешь быть замечательным правоведом, постоянно следи за правовыми нормами. Или за обзорами законотворчества, сделанными иными научными работниками. Подробнее

Последние консультации:

[10-07-2017 10:15] Адвокат Для этого нужно: 1. Подготовить исковое заявление в суд. 2. Уплатить ...

[10-07-2017 07:35] Артём Добрый день! у меня вопрос,решил развестись с женой! в браке состоим ...

[05-07-2017 01:53] Фёдор Таким образом минимальный размер алиментов в 2014 году в Украине составляет: ...

[15-06-2017 19:12] Александр Уважаемые соотечественники! Убежден, что прежде чем принять любое судьбоносное решение, каждый ...

[19-05-2017 03:36] Сережа Здравствуйте, подскажите , мне 30 лет инвалид1группы с детсва получаю соц ...

Ваше имя:

Ваша почта:

Комментарий:
Введите символы: * Обновить