Производственная характеристика на руководителя образец
Почти всем приходилось оперировать с документом как характеристика. Как правило нужна была характеристика. Сейчас характеристики опять начали величать рекомендательными письмами. Предлагаем образец, который сэкономит время для написания правильного документа При социализме письмо с поручительством заменяла обычная характеристика. Если необходимо было выбирать работу, или выпадала удача занять ответственную должность. В современных реалиях в наш обиход вошло капиталистическое понятие как письмо с рекомендацией. Одно дело получать характеристики, совсем иное составить.
Производственная характеристика на директора
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА 1. Фамилия, имя отчество 2. Основная профессия (специальность), стаж работы в ней, кем работает в настоящее время (вместе с копией трудовой книжки) 3. Уровень квалификации в основной профессии (разряд, общая и профессиональная подготовка) 4. Сведения о разряде по тарификации предприятия в основной (и/или новой) профессиях, надбавочные коэффициенты и другие надбавки за сложность работ и вредность 5. В чем состоит выполняемая работа: указать перечень работ, выполняемых согласно должностной инструкции, тарифно-квалификационной характеристики согласно имеющейся квалификации. Несет полную ответственность за результаты работы учреждения образования, действует от имени учреждения образования, представляет его во всех организациях. В пределах своей компетенции издает приказы и указания, исполнение которых обязательно для всех работников и учащихся. Проводит назначение и освобождение от должности заместителей руководителя и главного бухгалтера (по согласованию с органом управления образованием) и определяет круг их обязанностей, если иное не установлено местными исполнительными и распорядительными органами. Утверждает структуру и штатное расписание учреждения согласно типовым штатам и в пределах средств, выделяемых на оплату труда. Является руководителем педагогического совета, председателем которого является руководитель учреждения. Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы организации, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции.Обеспечивает выполнение организацией всех обязательств перед республиканским, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов. Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих организации. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов организации, а также функциональных и производственных подразделений.
Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности организации в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. Защищает имущественные интересы организации в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.
6. Условия труда согласно данным аттестации рабочего места с указанием вредных и опасных факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса. Предоставляется аттестационная карта рабочего места и/или санитарно-гигиеническая характеристика условий труда (в соответствии с СанПиН № 13-2-2007 РБ)
7. Как потерпевший (инвалид) справляется с работой, как выполняет индивидуальный план по сравнению с рабочими аналогичных профессий (для производственных профессий в 
8. Перерывы в работе по листам нетрудоспособности и без них (частота и длительность за последний год)
9. Какими пользуется облегченными условиями труда (освобождение от дополнительных нагрузок, разъездов, командировок, ночных смен и т.п.)
Руководитель организации _______________ Ф.И.О.
М.П.
ФОРМА ХАРАКТЕРИСТИКИ В МРЭК ПРИМЕРНО ТАКАЯ
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________
2. Наименование предприятия ___________________________________
3. Адрес предприятия ___________________________________________
4. Работает _____________________________________________________
(цех, отдел, мастерская, ферма, бригада, на дому и т.д.)
5. В качестве ___________________________________________________
(занимаемая должность, специальность, разряд и т.д.)
6. Справляется или не справляется с работой _____________________
норму выполняет на 100%
7. Заработная плата за последние 12 месяцев (за каждый месяц в отдельности) ___________________________________________________
при среднемесячной зарплате_____________________________________
8. Условия труда:
а) характер работы _____________________________________________
продолжительность, режим, сменность, разъезды, командировки,
________________________________________________________________
дополнительные нагрузки, облегченные условия, материальная ответственность,
________________________________________________________________
работа у движущихся механизмов, работа на высоте и т.д.
б) нагрузки ____________________________________________________
труд физический (тяжелый, умеренный, легкий), умственный
в) гигиенические условия _______________________________________
в помещении, вне помещения; влажность, пыль, холод,
________________________________________________________________
горячий цех; шум, сотрясение; воздействие токсических веществ и т.д.
9. Могут ли быть предоставлены облегченные условия труда. Имеется ли возможность перевода на другую работу, на какую именно_________________________________________________________
10. Число дней, пропущенных за последние 12 месяцев по болезни __________. Количество больничных листков с указанием продолжительности каждого в отдельности и название болезни (при выдаче больничного листка для продления санаторного лечения, об этом указывается особо).
1. с _____________ по ___________ диагноз
2. с _____________ по ___________ диагноз
3. с _____________ по ___________ диагноз
4. с _____________ по ___________ диагноз
5. с _____________ по ___________ диагноз
При несправляемости с работой краткое заключение о причинах
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________ ________
Прочие замечания:_____________________________________________________
Дата выдачи «__» ______________ 20 г.
Руководитель предприятия: ________________________
Источники:
http://kadrovik.by
Другие образцы характеристик
- Характеристика на кладовщика образец с места работы
- Образец заполнения производственной характеристики
05 декабря 2024 года
Популярные образцы и шаблоны документов
Идёт загрузка...
Алименты в Украине
Что такое алименты, как они выплачиваются и взыскиваются. Какая существует ответственность по невыплате алиментов. Права и обязанности взыскателя алиментов.Читать далее.
Наследство и наследники
Вступление в наследство часто сопряжено с большими спорами. Получение наследства по завещанию и закону имеет различия по своему механизму. Примеры исковых заявлений, по делам связанным с спорами наследников. Подробнее
Жилое помещение и право пользования
Образцы заявлений в суд по гражданским правоотношениям, относительно жилья. Право на жилье это право проживания пользования владения. Здесь бывает много споров и разногласий. Существует разница между собственностью иарендой. По этим же признакам возникают проблемы пользованию квартирой и по разделу лицевого счета. Образцы заявлений помогут разобраться что именно требуют указывать в исковом заявлении в суд. Подробнее
Ущерб и его компенсация
Случается, что нам наносят ущерб. Ущерб бывает материальный, нематериальный. Это зависит от вины возможности предвидеть возможный вред. В зависимости от этого наступает обязанность компенсировать причиненный вред. И тот, кому причинен вред требует его возмещения. Порченное имущество, ущерб нанесенный укусом животного Подробнее
ДТП
Дорожно транспортное происшествие не является приятным временем. Каждый кто встречал это событие поддержит это высказывание. Но если это пришло, придется как-то выходить из ситуации. Когда составлены вызовы страховщиков схемы страховые документы объяснения иногда возникает проблема о полном возмещении ущерба, и уменьшения товарной стоимости Подробнее
Законодательство Обзор
Профессора настаивали, если думаешь прославиться лучшим правоведом, как следует следи за законотворчеством. Или за обзорами законов, написанными иными специалистами. ПодробнееПоследние консультации:
[19-12-2019 11:43] Адвокат Конечно можете. Для этого нужно обратиться в суд. ...
[28-07-2019 22:33] Руслан По законам РФ пенсию мигрант может получить только при наличии вида ...
[12-05-2019 11:15] Максим Михайловский ОТМЕНА АЛИМЕНТОВ В УКРАИНЕ Вы можете подписать петицию по ...
[26-03-2019 14:20] Ирина Здравствуйте. Гражданство России с 2008 года. До этого жила в Молдавии. ...
[18-11-2018 14:52] Ирина Вам положено пособие по утрате кормильца и пособие после смерти матери ...