Устройство на другую работу. Возмещение морального вреда

Устройство на другую работу

Имея разрешение на работу сварщиком, могу ли я устроится на работу столяра в другой организации, и какие за этим последуют штрафы и наказания? Гугнин Андрей Вячеславович
Рыбинск В соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее Закон N 115-ФЗ) - иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.
Статьей 13 Закона N 115-ФЗ определены условия участия иностранных граждан в трудовых отношениях. Законом N 115-ФЗ также определены категории иностранных граждан, на которых данный порядок не распространяется. Следует помнить, что в соответствии с Законом N 115-ФЗ на территории России существуют две системы оформления иностранных работников, в зависимости от порядка их въезда в Россию: в визовом или безвизовом, которые существенно разнятся. Работодатель имеет право привлекать и использовать иностранных работников, прибывших на территорию РФ в визовом порядке, при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Без разрешения на привлечение и использование иностранных работников работодатель может привлекать и использовать иностранных работников, если они: 1) прибыли в Россию в порядке, не требующем получения визы; 2) являются высококвалифицированными специалистами и привлекаются к трудовой деятельности в Российской Федерации в соответствии со статьей 13.2 Закона № 115-ФЗ; 3) являются членами семьи высококвалифицированного специалиста.
В соответствии со ст. 18.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.

Возмещение морального вреда

Что понимается под моральным вредом? В случае если действиями работодателя работнику причинен моральный вред, обязан ли работодатель его возместить и в каком размере? Грачевский А. В.
Пермь Трудовой кодекс Российской Федерации (далее ТК РФ) не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, и работодатель, наряду с ответственностью за материальный ущерб, несет ответственность перед работником и за причинение ему морального вреда, размер возмещения которого устанавливается соглашением сторон, а в случае возникновения спора - в судебном порядке.
Компенсация морального вреда, в соответствии со статьей 237 ТК РФ возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом, причем независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (Постановление Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 N 2).
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Учитывая, что трудовое законодательство не дает понятия морального вреда, то при определении такого вреда, причиненного работодателем работнику, следует исходить из положений Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ). Согласно статье 151 ГК РФ под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания гражданина, причиненные действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом.
Обязанность компенсации морального вреда возлагается на работодателя при наличии его вины в причинении морального вреда. Соответственно, в целях обеспечения правильного и своевременного разрешения возникшего спора суды при рассмотрении данной категории дел выясняют характер взаимоотношений сторон, устанавливают, чем подтверждается факт причинения работнику нравственных или физических страданий, при каких обстоятельствах и какими действиями (бездействием) они нанесены, степень вины работодателя, какие нравственные или физические страдания перенесены работником, в какой сумме он оценивает их компенсацию и другие обстоятельства, имеющие значение для разрешения конкретного спора.

Источник: http://civitas.ru

Еще ответы на вопросы

15 мая 2025 года

Популярные образцы и шаблоны документов

Исковое заявление в суд о признании лица недееспособным. Признание гражданина судом недееспособным. Назначение опекуна

Исковое заявление о возмещении материального ущерба, причиненного преступлением и морального вреда (тяжкие телесные)

Исковое заявление об установлении размера доли в общей совместной собственности образец

Алименты в Украине

Что такое алименты, как они выплачиваются и взыскиваются. Какая существует ответственность по невыплате алиментов. Права и обязанности взыскателя алиментов.Читать далее.

Наследственные дела

Вступление в права наследования часто проходит с внезапными препятствиями. Наследование по завещанию и закону отличается по своему порядку. Шаблоны документов, по проблемам связанным с спорами наследников. Подробнее

Жилищные правоотношения

Примеры исков по гражданским спорам, относительно жилых домов. Право на жилье содержит право пользования владения проживания. Тут известно немало споров и разногласий. Очевидна разница между жилым фондом коммунальной ичастной собственностью. Тут же возникают споры пользованию квартирой и по разделу лицевого счета. Шаблоны исков помогут разобраться что именно нужно указывать в судебном документе. Подробнее

Возмещение вреда

Случается, что нашим вещам причиняют вред. Ущерб может быть нематериальный, материальный. Определяется это судя по наличию вины умысла, неосторожности. В зависимости от признаков появляется обязанность компенсировать нанесенный вред. И гражданин, чьей собственности нанесен вред требует его компенсации. Битые машины, ущерб несовершеннолетним и другое Подробнее

Неприятность с машиной

Порча личного авто-друга не ощущается приятным временем. Любой кто встречал это событие поддержит это утверждение. Но если это пришло, придется как-то решать эту проблему. Когда оформлены вызовы страховщиков страховые документы схемы объяснения бывает возникает требование о не покрытом страховкой возмещении ущерба, и морального ущерба Подробнее

Тонкости законов

Профессора настаивали, если цель быть прекрасным юристом, не переставая следи за правовыми документами. Или за обзорами законодательства, произведенными другими специалистами. Подробнее

Последние консультации:

[19-12-2019 11:43] Адвокат Конечно можете. Для этого нужно обратиться в суд. ...

[28-07-2019 22:33] Руслан По законам РФ пенсию мигрант может получить только при наличии вида ...

[12-05-2019 11:15] Максим Михайловский ОТМЕНА АЛИМЕНТОВ В УКРАИНЕ Вы можете подписать петицию по ...

[26-03-2019 14:20] Ирина Здравствуйте. Гражданство России с 2008 года. До этого жила в Молдавии. ...

[18-11-2018 14:52] Ирина Вам положено пособие по утрате кормильца и пособие после смерти матери ...

Ваше имя:

Ваша почта:

Комментарий:
Введите символы: * Обновить